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Persönliches Profil

Werdegang

Hong Zhang ist Postdoktorand in der Abteilung für Sozial- und Politische Psychologie (SPP) und Motivationspsychologie an der Leuphana Universität Lüneburg. Als Mitglied der Negotiation Research Group (NRG) konzentriert sich Hongs Forschung auf die Kognitionen (z.B. mentale Buchhaltungsprozesse; Mindsets) und Emotionen (z.B. Neid) von Parteien in den verschiedenen Verhandlungskontexten (z.B. Käufer-Verkäufer-Verhandlungen, Verhandlungen über die Verteilung von Ressourcen). Sie hat ihre Forschung in Asien, Europa und Nordamerika präsentiert und unterrichtet College-Kurse über empirische Forschung und Verhandlungen. Hong ist bestrebt, ihre Forschungsergebnisse auf reale Verhandlungen anzuwenden und sie aus ökologischer, ökonomischer und gesellschaftlicher Perspektive für die Praxis wertvoll zu machen. Sie hat ihre Erkenntnisse mit Verhandlungspraktikern in MBA-Kursen sowie in Unternehmensschulungen (z.B. Poznań University of Economics and Business, Siemens) geteilt.

Hong erhielt ihren BA in Betriebswirtschaft und französischer Literatur von der Wuhan Universität (China), ihren MSc in Management von der ESC Rouen Business School (Frankreich) und ihren Ph.D. in Management und Marketing von der Freien Universität Berlin.

Forschungsinteressen: Verhandlung, Mental Accounting, Agenda Setting, Emotion, Mindset

Forschungsgebiete

Hong Zhang is a postdoctoral researcher in the Department of Social, Organizational, and Political Psychology (SOPP) at the Leuphana University of Lüneburg. Her research focuses on mental accounting in negotiation, particularly the cognitive processes of segregating and integrating information during the negotiation process. She has also conducted work in the areas of agenda setting and mindset in negotiations. She has presented his research in Asia, Europe, and North America, and teaches college courses on empirical research and negotiation. Hong is committed to apply her research findings to real-world negotiations and make them valuable to society. She has shared her findings with negotiation practitioners in MBA courses as well as corporate training (e.g., Copenhagen Business School, Siemens).

Hong received her BA in Business Administration and French Literature from Wuhan University (China), her MSc in Management from ESC Rouen Business School (France), and her PhD in Management and Marketing from Free University of Berlin.

Research interests: Negotiation, Mental Accounting, Agenda Setting, Mindset, Cross-Culture

Bildung/Akademische Qualifikationen

Management and Marketing

10.201307.2017

Datum der Bewilligung: 21.07.2017

Management, NEOMA Business School

09.201007.2013

Business Administration, Universität Wuhan

09.200607.2010

Schlagwörter

  • Psychologie

Fingerprint

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