Persönliches Profil
Werdegang
Prof. Dr. Elke Schüßler ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Entrepreneurship und Organisation an der Leuphana Universität Lüneburg. Seit 2026 ist sie außerdem Chair of Transformative Change an der Johannes Kepler Universität Linz. Von 2016 bis 2023 war sie Professorin für Betriebswirtschaftslehre und Leiterin des Instituts für Organisation an der Johannes Kepler Universität Linz, Österreich. Zuvor war sie Juniorprofessorin für Organisationstheorie an der Freien Universität Berlin, wo sie auch im Kontext des „Pfadkollegs“ promoviert hat.
Prof. Schüßler interessiert sich für die Dynamiken organisationalen und institutionellen Wandels mit einem besonderen Fokus auf die Entwicklung nachhaltiger Organisations- und Arbeitsformen und die Rolle von Kreativität und Entrepreneurship als Treiber von Veränderungen. Mit einem Hintergrund in Psychologie (BSc, University of Sussex) und Arbeitsbeziehungen (MSc, London School of Economics) verfolgt sie in ihrer Forschung einen interdisziplinären Ansatz, beispielsweise im Kontext des von der Volkswagen Stiftung geförderten Global Garment Supply Chain Governance Projekts, der DFG-Forschungsgruppe Organisierte Kreativität oder des DFG-Wissenschaftlichen Netzwerks Field Configuring Events.
Ihre Forschung wurde in führenden sozialwissenschaftlichen Fachzeitschriften wie dem Academy of Management Journal, Academy of Management Perspectives, Creativity and Innovation Management, Development and Change, Human Relations, Industrial and Corporate Change, Industrial and Labor Relations Review, Industry and Innovation, Organization Science, Organization Studies, Regional Studies oder Socio-Economic Review veröffentlicht. Sie hat mehrere Auszeichnungen erhalten, darunter den Academy of Management Journal Best Reviewer Award (2023), den Labour and Employment Relations Association Best International/Comparative IR Paper Award (2021), den Ideas Worth Teaching Award (2020), den Academy of Management Journal Best Article Award (2015) oder VHB Best Paper Award (2014).
Prof. Schüßler ist Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Wissenschaftsorganisationen. Sie ist Mitglied des Herausgeberbeirats der Zeitschriften Organization Studies, Socio-Economic Review, Weizenbaum Journal of Digital Society und Academy of Management Journal. Sie ist Mitglied im Beirat des Weizenbaum Instituts in Berlin und des Momentum Instituts in Wien. Von 2022 bis 2024 war sie Vorsitzende der Wissenschaftlichen Kommission Organisation im Verband der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer für Betriebswirtschaft. Von 2020-2026 war sie Mitglied des Executive Boards der European Group for Organizational Studies (EGOS).
Bildung/Akademische Qualifikationen
Research on Organizational Path Dependence, Doktor, Dr. rer. pol. (Supervisors: Jörg Sydow, Sigrid Quack, Ulrich Jürgens), Freie Universität Berlin
2005 → 2008
Industrial Relations and Personnel Management, Master, M. Sc. Industrial Relations and Personnel Management (“distinction”), London School of Economics
2000 → 2001
Psychology, Bachelor, B. Sc. Psychology (“first class”), Universität Sussex
1997 → 2000
Schlagwörter
- Betriebswirtschaftslehre
- Entrepreneurship
Kompetenzen im Bereich UN SDGs
2015 einigten sich UN-Mitgliedstaaten auf 17 globale Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zur Beendigung der Armut, zum Schutz des Planeten und zur Förderung des allgemeinen Wohlstands. Die Arbeit dieser Person leistet einen Beitrag zu folgendem(n) SDG(s):
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SDG 5 – Gleichberechtigung der Geschlechter
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SDG 7 – Erschwingliche und saubere Energie
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SDG 8 – Anständige Arbeitsbedingungen und wirtschaftliches Wachstum
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SDG 9 – Industrie, Innovation und Infrastruktur
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SDG 10 – Weniger Ungleichheiten
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SDG 11 – Nachhaltige Städte und Gemeinschaften
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SDG 12 – Verantwortungsvoller Konsum und Produktion
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SDG 13 – Klimaschutzmaßnahmen
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SDG 14 – Lebensraum Wasser
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SDG 15 – Lebensraum Land
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SDG 16 – Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
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SDG 17 Partnerschaften für die Ziele
Fingerprint
- 1 Ähnliche Profile
Forschungskooperationen der letzten fünf Jahre
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Corporate Sustainability Communication in an Age of Polarization (CS-CAP): Why Firms Either Engage in Stakeholder Dialogue or Retract to Strategic Silence
Schüßler, E. (Wissenschaftliche Projektleiter*in)
Deutsche Forschungsgemeinschaft
01.03.26 → 28.02.29
Projekt: Forschung
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Go-Chains: Wissenschaftsraum "Nachhaltigkeitsgovernance globaler Wertschöpfungsketten"
Newig, J. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Lenschow, A. (Wissenschaftliche Ko-Projektleiter*in), Bülow, F. (Koordinator*in), Ehbauer, B. (Projektmitarbeiter*in), Makris, J. (Projektmitarbeiter*in), Bäumler, J. (Wissenschaftliche Ko-Projektleiter*in), Schüßler, E. (Wissenschaftliche Ko-Projektleiter*in), Schaltegger, S. (Wissenschaftliche Ko-Projektleiter*in), Velte, P. (Wissenschaftliche Ko-Projektleiter*in), Teuteberg, F. (Wissenschaftliche Ko-Projektleiter*in), Schall, A. (Wissenschaftliche Ko-Projektleiter*in), Franz, M. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Busse, C. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Lay, J. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Jost, H. (Projektmitarbeiter*in), Evers, K. (Projektmitarbeiter*in), Große, N. (Projektmitarbeiter*in), Bongert, F. J. (Projektmitarbeiter*in), Pohurskyy, S. (Projektmitarbeiter*in), Kamphues, F. (Projektmitarbeiter*in), Verfürth, P. (Projektmitarbeiter*in), Dahiya, S. (Projektmitarbeiter*in), Zuo, J. (Projektmitarbeiter*in), Steglich, F. (Projektmitarbeiter*in) & Raval, S. S. (Projektmitarbeiter*in)
Niedersächsisches Ministerium für Wissenschaft und Kultur
01.08.24 → 31.07.28
Projekt: Forschung
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Corporate Sustainability Communication in an Age of Polarization (CS-CAP): Why Firms Either Engage in Stakeholder Dialogue or Retract to Strategic Silence
Börries, H. P. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Schüßler, E. (Partner*in) & Schöneborn, D. (Partner*in)
01.07.26 → …
Projekt: Dissertationsprojekt
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Entrainment: Zeitliche Strukturierung kreativer Projekte
Schüßler, E. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Grabher, G. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Sydow, J. (Wissenschaftliche Projektleiter*in) & Hoop, M. (Projektmitarbeiter*in)
01.10.23 → 31.05.25
Projekt: Forschung
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Digitalization and Work Organization. Narratives, Practices, and Design Implications
Schüßler, E. (Wissenschaftliche Projektleiter*in)
01.11.21 → 31.10.23
Projekt: Forschung
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Digital platforms and democratic publics: How social media platforms selectively appropriate and strategically subvert institutional logics
Schuessler, E., Maric, S. & Dobusch, L., 03.2026, in: Information and Organization. 36, 1, 15 S., 100612.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
Open Access -
Kafka and Organization Studies
Lohmeyer, N. & Schüßler, E. S., 02.2026, in: Organization Studies. 47, 2, S. 331-345 15 S., 01708406251362926.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
Open Access -
Creating a trusting environment in the sharing economy: Unpacking mechanisms for trust-building used by peer-to-peer carpooling platforms
Hartl, B., Penz, E. & Schuessler, E., 15.01.2025, in: Journal of Cleaner Production. 489, 10 S., 144661.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
Open Access7 Zitate (Scopus) -
Digital Responsibility: Building Bridges between Organization Theory and Information Systems
Trittin-Ulbrich, H., Zimmer, M. P., Habersang, S., Dobusch, L., Gierlich-Joas, M., Schüßler, E., Mueller, B., Mihale-Wilson, C., Zeller-Lanzl, J., Bohn, S., Körner, M.-F., von Richthofen, G. & Gümüsay, A. A., 12.2025, in: Schmalenbach Journal of Business Research (SBuR). 77, 4, S. 597-642 46 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
Open Access2 Zitate (Scopus) -
Media Review: Extrapolations - A View from OS4F
Acosta, P., Bothello, J., Delmestri, G., Habersang, S., Gutierrez-Huerter O, G. & Schüßler, E., 03.2025, in: Organization Studies. 46, 3, S. 433-439 7 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Rezensionen › Forschung
Open Access
Aktivitäten
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I am behind the screen: Understanding the invisible work of content moderators on digital platforms
Schüßler, E. (Sprecher*in) & Maric, S. (Ko-Autor*in)
06.07.2026 → 11.07.2026Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
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42nd EGOS Colloquium
Schüßler, E. (Organisator*in)
06.07.2026 → 11.07.2026Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
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Keynote speaker at PDW on Desirable Futures
Schüßler, E. (Keynote Sprecher*in)
06.07.2026 → 11.07.2026Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
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What if Society Collapses? Re-envisioning Strategy and Organization Scholarship through Radical Hope
Schüßler, E. (Sprecher*in), Habersang, S. (Ko-Autor*in), Acosta, P. (Ko-Autor*in), Bothello, J. (Ko-Autor*in), Delmestri, G. (Ko-Autor*in) & Etchanchu, H. (Ko-Autor*in)
06.07.2026 → 11.07.2026Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
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Maintaining Ambition in Collective Institution Building: The Action Collaboration Transformation Wage Bargaining Initiative in Garment Supply Chains
Schüßler, E. (Sprecher*in) & Oka, C. (Ko-Autor*in)
01.07.2026 → 04.07.2026Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Auszeichnungen
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Academy of Management Journal Best Article Award
Schüßler, E. (Empfänger/-in), Rüling, C. C. (Empfänger/-in) & Wittneben, B. (Empfänger/-in), 2015
Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung
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Academy of Management Journal Best Reviewer Award
Schüßler, E. (Empfänger/-in), 2023
Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung
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Academy of Management Perspectives Special Mention Award
Schüßler, E. (Empfänger/-in), Honig, B. L. (Empfänger/-in), Lampel, J. (Empfänger/-in), Baum, J. A. C. (Empfänger/-in), Glynn, M. A. (Empfänger/-in), Jing, R. (Empfänger/-in), Lounsbury, M. (Empfänger/-in), Sirmon, D. G. (Empfänger/-in), Tsui, A. S. (Empfänger/-in), Walsh, J. P. (Empfänger/-in) & van Witteloostuijn, A. (Empfänger/-in), 2019
Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung
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Aspen Award - Ideas Worth Teaching Award
Schüßler, E. (Empfänger/-in) & Dobusch, L. (Empfänger/-in), 2020
Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Lehre
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Carolyn Dexter Award - Runners-Up
Schüßler, E. (Empfänger/-in), Ellmer, M. (Empfänger/-in) & Gegenhuber, T. (Empfänger/-in), 2019
Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung
Presseberichte
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From entrepreneurs of chaos into the Leuphana Transformation Lab.
Galligo, I., Hörl, E., Schüßler, E. & Wenzel, M.
18.06.25
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien: Presse / Medien
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Entrepreneurship in times of social crisis.
Galligo, I., Hörl, E., Schüßler, E. & Wenzel, M.
10.06.25
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien: Presse / Medien
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Tut sich da noch was… bei den Arbeitsbedingungen in der Bekleidungsindustrie in Bangladesch?
Schüßler, E. & Gruber, L.
26.03.25
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien: Presse / Medien
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Entrepreneurs of chaos? From disruptive innovation to negentropic entrepreneurship.
Galligo, I., Hörl, E., Reihlen, M., Schüßler, E. & Wenzel, M.
27.02.25
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien: Presse / Medien
Forschungsimpact
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Garment Supply Chains since Rana Plaza: Governance and Worker Outcomes
Schüßler, E. S. (Participant)
Impact: Politischer Impact
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Forschungsdatensätze
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Backstage: Organizing field-configuring events as proto-institutional work in transforming creative industry
Schüßler, E. (Urheber*in), Dobusch, L. (Urheber*in) & Wessel, L. (Urheber*in), Freie Universität Berlin, 09.11.2017
Datensatz