Werdegang

Boukje Cnossen ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Entrepreneurship, Organisation und Kultur an der Leuphana Universität Lüneburg. Ihre Forschung beschäftigt sich mit ‚organizing practices‘ in der Kultur- und Kreativwirtschaft, wobei insbesondere der Einfluss des Raumes auf kreative Praktiken untersucht wird. In aktuellen und vorherigen Forschungsprojekten untersuchte sie Coworking Spaces, ‚creative hubs‘ und Künstler*innenkollektive. Mit verstärktem Interesse für Organisationsprozesse künstlerischer und kreativer Praktiken, bezieht sich Prof. Cnossen in ihrer Forschung auf den communication-constitutes-organization (CCO) Ansatz sowie auf Einsichten aus der Akteur-Netzwerk-Theorie. Als aktives Mitglied der CCO-Community sowie der Entrepreneurship-as-Practice (EaP)-Community erstreckt sich ihre Zusammenarbeit und Forschung über nationale und wissenschaftliche Grenzen hinweg.

Als Kunstkritikerin und Kulturjournalistin für mehrere nationale Zeitungen und internationale Kunstzeitschriften hat Boukje Cnossen Erfahrungen aus erster Hand im Kulturbereich gesammelt, was ihre aktuelle Lehre und Forschung nach wie vor beeinflusst. Sie promovierte an der Tilburg School of Economics and Management an der Tilburg University (NL) und absolvierte ihren MRes (Master of Research) in Humanities and Cultural Studies des London Consortium; einem Graduiertenprogramm, das in Zusammenarbeit des Birkbeck Colleges und einigen der wichtigsten Kulturinstitutionen des Vereinigten Königreichs (u.a. dem Tate) eingerichtet wurde. Prof. Cnossens wissenschaftliche Forschung wurde in renommierten Zeitschriften wie Organization Studies, Human Relations, Creativity and Innovation Management und Journal of Organizational Ethnography, veröffentlicht.

AKADEMISCHER WERDEGANG            

• seit Juni 2023 Mitherausgeberin der Fachzeitschrift Scandinavian Journal of Management
• seit 2021: Professorin für BWL, insbesondere Entrepreneurship, Organisation und Kultur. Institut für Management und Organisation (IMO), Leuphana
• seit 2019 externes Mitglied des Instituts für Soziologie und Kulturorganisation (ISKO), Leuphana
• 2019 – 2021: Juniorprofessorin für BWL, insbesondere Cultural Entrepreneurship, Leuphana
• 2018 – 2019: PostDoc an der Professur für Soziologie der Organisation und der Kultur (Prof Dr Timon Beyes), Institut für Soziologie und Kulturorganisation, Leuphana
• 2013 – 2018: Doktorandin an der Tilburg School of Economics and Management, Tilburg University
• 2012 – 2014: Wissenschaftlerin am Creative Industries Research Centre Amsterdam, Faculty of Humanities, University of Amsterdam

AKADEMISCHE AUSBILDUNG

• 2013 – 2018: PhD an der Tilburg School of Economics and Management (TiSEM), Tilburg University
• 2010 – 2011: MRes (Master of Research) in Humanities & Cultural Studies. The London Consortium (Birkbeck College, the Tate, the Science Museum, the Architectural Association, and the Institute of Contemporary Arts), United Kingdom
• 2005 – 2009: BA Religious Studies. Honour’s certificate in Art & Research, University of Amsterdam

AUSGEWÄHLTE AUSZEICHNUNGEN

• 2023: Erasmus Mundus Design Maßnahme für die Entwicklung eines Erasmus Mundus Master Programms "Thinking in Action: Creative Transformation of Intercultural Common Space (TACTICS)" (zusammen mit Prof. Dr. Volker Kirchberg und Prof. Dr. Timon Beyes). Leitung: Université Rennes II. 
• 2023: Nominierung der Convenors für den EGOS Best Student Paper Award für "The future starts now: On the performative effects of manifestos in organizations" (gemeinsam mit der Erstautorin und Doktorandin Stephanie Heitmann); (39. EGOS-Kolloquium) 
• WS 2023/24: Fakultätsstipendium des Leuphana Institute of Advanced Studies (LIAS). Internationales Stipendienprogramm zur Förderung herausragender Forschung in den Geistes- und Sozialwissenschaften, um Internationalisierung, interdisziplinäre Zusammenarbeit, universitäres Engagement und Co-Creation zu stärken und dabei die Werte akademische Freiheit, Nachhaltigkeit und Diversität zu berücksichtigen.
• 2022: Co-Forschungsförderung (7.500.000 EUR) für das 5-Jahres-Projekt "Transformation durch Innovation und Kooperation in Kommunen" (TrICO), gefördert im Rahmen des Programms "Innovative Hochschulen"; (BMBF)
• 2022: Co-Förderung (100.00 EUR) für 1-Jahres-Projekt "Transformationsräume für zukunftsorientiertes Lernen in Deutschland", gefördert im Rahmen der Förderinitiative "Raumlabore: Experimentierräume für zukunftsorientierte Lernarchitekturen" durch Innovation und Kooperation in Kommunen (TriCo); (Stifterverband für die Deutsche Wirtschaft und Dieter Schwarz Stiftung)
• 2022: Award für die 2022 ICA Organizational Communication Division Best of the B.E.S.T. (‘Brief Entertaining Scholarly Talks’), ICA Organizational Communication Division
• 2021: Nominierung für den 5. Boekman Dissertationspreis, Boekman Stiftung, Niederlande

Forschungsgebiete

My research focuses on how new organisations emerge and persist in time. I study this question in the empirical setting provided by 'fluid' organisations in the in the creative industries, such as creative hubs, artist collectives, and co-working spaces. I am interested in what makes a shared sense of identity and purpose emerge and last in these settings, and pay specific attention to discursive and material practices. More broadly, I am interested in the use of qualitative and ethnographic methods in organization studies, and enjoy working at the intersection of the humanities and organization studies. My professional experience in journalism and the arts inform my research and teaching. For more information see www.boukjecnossen.nl