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Bettina Jansen-Schulz

Dr.

20052013

Publikationen pro Jahr

Persönliches Profil

Werdegang

Dr. Bettina Jansen-Schulz
Jahrgang 1950, Studium Erziehungs- und Sozialwissenschaften.

An der Leuphana seit 2004: Wissenschaftliche Referentin für Gender-Diversity und Hochschuldidaktik.
Aufgaben: Planung und Koordination von Hochschuldidaktikprogrammen, Gender-Diversity-Projekten; Beratung zur Integration von Gender-Diversity-Aspekten in Forschung und Lehre; Konzeptionierung und Durchführung, bzw. wissenschaftliche Begleitung von Forschungsprojekten; Lehre

Selbstständige Wissenschafts- und Unternehmensberaterin, Schwerpunkte: Gender in Technik, Hochschule, Career. Projektmanagement und Forschung innerhalb und außerhalb von Hochschulen zu Geschlechterverhältnissen im Bildungswesen und in Technik, Beratung zum Beispiel für HAWK HHG, Leuphana Universität Lüneburg, TU Berlin, Hochschulen und Universitäten in Österreich und in der Schweiz, www.transferconsult.de

Lehrgebiete

Gender-Diversityaspekte in Naturwissenschaft, Technik, Informatik und im Bildungswesen, in Hochschuldidaktik

Forschungsgebiete

Gender-Diversityaspekte in Naturwissenschaft, Technik, Informatik und im Bildungswesen, in Hochschuldidaktiaktik

Schlagwörter

  • Fachdidaktik allg.
  • Hochsculdidaktik
  • Gender und Diversity

Kompetenzen im Bereich UN SDGs

2015 einigten sich UN-Mitgliedstaaten auf 17 globale Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zur Beendigung der Armut, zum Schutz des Planeten und zur Förderung des allgemeinen Wohlstands. Die Arbeit dieser Person leistet einen Beitrag zu folgendem(n) SDG(s):

  1. SDG 5 – Gleichberechtigung der Geschlechter
    SDG 5 – Gleichberechtigung der Geschlechter