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Persönliches Profil

Werdegang

Seit 9/2022  Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Post-Doc) am Institut für Soziologie und kulturelle Organisation der Leuphana Universität Lüneburg (Lehrstuhl Migration and Mobility Studies)

2/2022-8/2022  §99-Gastprofessor für Internationale Politik am Institut für Politikwissenschaft, Universität Wien

2/2019-2/2022  Post-Doc Researcher am Institut für Politikwissenschaft, Universität Wien im Rahmen des Projekts „Cultures of Rejection: Conditions of Acceptability in Socio-Spatial and Digital Environments in Contemporary Europe [CuRe]“, gefördert durch die Volkswagen-Stiftung

5/2018-1/2019  Wissenschaftlicher Projektmitarbeiter am Institut für Politikwissenschaft, Universität Wien im Rahmen des Projekts „MEET – Media Education for Equity and Tolerance“, gefördert durch die Europäische Kommission (Erasmus+)

1/2017-2/2019  Assoziierter am Forschungs-Interventions-Cluster „Solidarität im Wandel?“, Berliner Institut für empirische Integrations- und Migrationsforschung (BIM), Humboldt-Universität zu Berlin

5/2016-12/2016  Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Berliner Institut für empirische Integrations- und Migrationsforschung (BIM), Humboldt-Universität zu Berlin (Projekt: „Entsolidarisierung und Rassismus“, im Rahmen des Forschungsclusters „Solidarität im Wandel“)

7/2015-2/2016  Gastwissenschaftler am Institut für Soziologie, Universität Hamburg

3/2015-7/2015  Visiting PhD-Student am Department of Lingustics and English Language, Lancaster University

1/2012-12/2014  Projektmitarbeiter am Institut für Politikwissenschaft, Universität Wien (Projekt: Aktuelle Artikulationsformen des antimuslimischen Rassismus in Österreich)

Schlagwörter

  • Soziologie

Kompetenzen im Bereich UN SDGs

2015 einigten sich UN-Mitgliedstaaten auf 17 globale Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zur Beendigung der Armut, zum Schutz des Planeten und zur Förderung des allgemeinen Wohlstands. Die Arbeit dieser Person leistet einen Beitrag zu folgendem(n) SDG(s):

  1. SDG 16 – Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
    SDG 16 – Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen

Fingerprint

Ergründen Sie die Forschungsthemen, in denen Benjamin Opratko aktiv ist. Diese Themenbezeichnungen stammen aus den Werken dieser Person. Zusammen bilden sie einen einzigartigen Fingerprint.
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Forschungskooperationen der letzten fünf Jahre

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