Persönliches Profil
Werdegang
- Seit Mai 2011: "Befördern Nachhaltigkeitskompentenzen Frauen an die Spitze? Nachhaltigkeitskompetenz und Geschlecht – Erwerb, Vorkommen und Handlungswirksamkeit in interdisziplinären nachhaltigkeitswissenschaftlichen Ausbildungs- und Tätigkeitsbereichen", Projektkoordination als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Fach Umweltplanung, Institut für Nachhaltigkeitsstrategien
- August 2010 bis Mai 2011: "Wirtschaften in Netzen – Stärkung regionaler Absatzmärkte für KMU als Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Region", Projektkoordination als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Fach Umweltplanung, Institut für Nachhaltigkeitsstrategien
- 2009 bis 2011: "Kompetenzprofile, Erfolgskriterien und Qualifizierungsanforderungen für Wissenschaftlerinnen im Forschungsfeld Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaften", Mitarbeit im Fach Umweltplanung, Institut für Nachhaltigkeitsstrategien
- Seit April 2007: Leuphana Mentoring, Leitung als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Frauen- und Gleichstellungsbüro der Leuphana Univeristät Lüneburg
- Seit August 2004: Koordination des Mentoring „Maßnahmen zur Realisierung der Chancengleichheit von Frauen in Forschung und Lehre“ im Fachbereich IV Umweltwissenschaften an der Universität Lüneburg, im Auftrag des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK)
- Juli 2004 - Juli 2006: Wissenschaftliche Mitarbeit im DNR-Projekt „Gender Greenstreaming – Geschlechtergerechtigkeit im Natur- und Umweltschutz“
- Juli 2002 – Juni 2003: Wiederaufnahme des Stipendiums nach dem Graduiertenförderungsgesetz (GradFöG) Dissertation zum Thema „Die Bedeutung öffentlicher Räume im Dorf für Frauen im ländlichen Raum. Analyse der geschlechtsspezifischen Raumaneignung von Frauen am Beispiel einer ausgewählten Gemeinde in Mecklenburg-Vorpommern“ (Arbeitstitel).
- Januar 2002 – Juli 2002: Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Lüneburg im Projekt „Geschlechterverhältnisse und Nachhaltigkeit“ im Rahmen eines Umweltforschungsplanvorhabens, im Auftrag des Umweltbundesamtes (UBA)
- Januar 2001 – Dezember 2003: Koordination des Mentoring „Maßnahmen zur Realisierung der Chancengleichheit von Frauen in Forschung und Lehre“ im Fachbereich IV Umweltwissenschaften an der Universität Lüneburg, im Auftrag des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK)
- August 2000 – Dezember 2001: Gewährung eines Stipendiums nach dem Graduiertenförderungsgesetz (GradFöG).
- Februar 2000 – Oktober 2002: Mitarbeiterin der BUND Kreisgruppe Lüneburg zur Erarbeitung einer gutachterlichen Stellungnahme im Rahmen der Fortschreibung des Regionalen Raumordnungsprogramms (RROP) des Landkreises LüneburgAufgabenbereich: Begutachtung des RROP aus Genderperspektive
- Mai 1999 – Juli 2000: Wissenschaftliche Hilfskraft im Fach Umweltplanung bei Frau Prof. Dr. Sabine Hofmeister, Institut für Umweltstrategien, Fachbereich IV Umweltwissenschaften an der Universität LüneburgAufgabengebiete: Mitarbeit beim Aufbau (inhaltlich und strukturell) des Lehrgebietes Umweltplanung, eigene Lehrtätigkeit
- Juni 1998 – April 1999: Erarbeitung eines historisch-ökologischen Lehrpfades an der Ilmenau für das Naturmuseum Lüneburg
- September 1999: Studienabschluss mit Magister Artium (M.A.) des Studiums der Angewandten Kulturwissenschaften an der Universität Lüneburg; Studienschwerpunkte: „Wirtschafts- und Sozialgeographie“, „Ökologie und Umweltbildung“ sowie „Natur- und Umweltschutz“
Forschungsgebiete
raumbezogene Nachhaltigkeitsforschung, Nachwuchsförderung, Wissenschaftsmanagement
Lehrgebiete
Grundlagen der Umweltplanung, Nachhaltige Raumentwicklung, Geschlechterverhältnisse und Nachhaltigkeit, Kompetenzen
Schlagwörter
- Umweltplanung, Landschaftsentwicklung
- Gender und Diversity
- Nachhaltigkeitswissenschaft
Kompetenzen im Bereich UN SDGs
2015 einigten sich UN-Mitgliedstaaten auf 17 globale Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zur Beendigung der Armut, zum Schutz des Planeten und zur Förderung des allgemeinen Wohlstands. Die Arbeit dieser Person leistet einen Beitrag zu folgendem(n) SDG(s):
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SDG 5 – Gleichberechtigung der Geschlechter
Fingerprint
- 1 Ähnliche Profile
Projekte
- 6 Abgeschlossen
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EXIST Women - ScaleF
Habersang, S. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Wille, C. (Koordinator*in), Friedrich, B. (Partner*in), Pohlmann, F. (Partner*in) & Thiem, A. (Partner*in)
01.01.24 → 31.12.24
Projekt: Transfer (Weiterbildung)
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NaGe: Befördern Nachhaltigkeitskompetenzen Frauen an die Spitze?
Hofmeister, S. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Thiem, A. (Projektmitarbeiter*in), Katz, C. (Projektmitarbeiter*in), Moths, K. (Projektmitarbeiter*in) & Heilmann, S. (Projektmitarbeiter*in)
Bundesministerium für Bildung und Forschung
01.03.11 → 31.12.14
Projekt: Forschung
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WiN: Wirtschaften in Netzen – Stärkung regionaler Absatzmärkte für KMU als Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Region
Hofmeister, S. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Lang, F. J. (Projektmitarbeiter*in), Burandt, A. (Projektmitarbeiter*in), Schrader, R. (Projektmitarbeiter*in), Thiem, A. (Projektmitarbeiter*in) & Japsen, A. (Projektmitarbeiter*in)
Investitions- und Förderbank Niedersachsen – NBank
01.08.10 → 31.12.15
Projekt: Transfer (FuE-Projekt)
Datei -
Kompetenzprofile, Erfolgskriterien und Qualifikationsanforderungen für Wissenschaftler von Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaften
Hofmeister, S. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Katz, C. (Projektmitarbeiter*in) & Thiem, A. (Projektmitarbeiter*in)
01.11.09 → 31.05.11
Projekt: Forschung
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Wissenschaftliche Qualifizierungswege - Mentoring an der Leuphana Universität Lüneburg
Thiem, A. (Projektmitarbeiter*in) & Hofmeister, S. (Partner*in)
01.01.07 → 30.04.12
Projekt: Lehre und Studium
Publikationen
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Fazit und Ausblick: Perspektiven und Veränderungspotenziale für die Nachhaltigkeitsforschung
Katz, C., Heilmann, S., Thiem, A., Moths, K., Koch, L. & Hofmeister, S., 2015, Nachhaltigkeit anders denken: Veränderungspotenziale durch Geschlechterperspektiven. Katz, C., Heilmann, S., Thiem, A., Koch, L., Moths, K. & Hofmeister, S. (Hrsg.). Wiesbaden: Springer VS, S. 281-298 18 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
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Nachhaltigkeit anders denken: Veränderungspotenziale durch Geschlechterperspektiven
Katz, C. (Herausgeber*in), Heilmann, S. (Herausgeber*in), Thiem, A. (Herausgeber*in), Moths, K. (Herausgeber*in), Koch, L. M. (Herausgeber*in) & Hofmeister, S. (Herausgeber*in), 15.01.2015, 1. Auflage Aufl. Wiesbaden: Springer VS. 293 S.Publikation: Bücher und Anthologien › Sammelwerke und Anthologien › Forschung
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Nachhaltigkeitskompetenz und Gender: Anforderungen und Hindernisse für Spitzen- und Nachwuchskräfte in nachhaltigkeitsorientierten Tätigkeitsbereichen
Thiem, A. & Katz, C., 2015, Nachhaltigkeit anders denken: Veränderungspotenziale durch Geschlechterperspektiven. Katz, C., Heilmann, S., Thiem, A., Koch, L., Moths, K. & Hofmeister, S. (Hrsg.). Wiesbaden: Springer VS, S. 231-255 24 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
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Nachhaltige Raumentwicklung
Hofmeister, S., Mölders, T. & Thiem, A., 2014, Nachhaltigkeitswissenschaften. Heinrichs, H. & Michelsen, G. (Hrsg.). Berlin, Heidelberg: Springer Spektrum, S. 523-548 26 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Lehre
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Nachhaltigkeitskompetenz im Spannungsfeld zwischen Kontextabhängigkeit und Perspektiverweiterung
Katz, C., Thiem, A., Moths, K. & Heilmann, S., 2014, Karriereverläufe in Forschung und Entwicklung: Bedingungen und Perspektiven im Spannungsfeld von Organisation und Individuum. Busolt, U., Weber, S., Wiegel, C. & Kronsbein, W. (Hrsg.). Berlin: Logos Verlag, S. 307-330 24 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung › Begutachtung
Aktivitäten
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Competencies for sustainable development of rural areas need the integration of Gender
Thiem, A. (Sprecher*in) & Katz, C. (Sprecher*in)
29.07.2013 → 01.08.2013Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Transfer
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Tagung "Gender trifft Nachhaltigkeit - Nachhaltigkeit braucht Gender" - NaGe 2012
Heilmann, S. (Organisator*in), Hofmeister, S. (Organisator*in), Katz, C. (Organisator*in), Thiem, A. (Organisator*in) & Mölders, T. (Teilnehmer*in)
10.12.2012 → 11.12.2012Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
Datei -
Führen Nachhaltigkeitskompetenzen an die Spitze? Geschlechterrelevante Faktoren des Gelingens und Scheiterns
Katz, C. (Sprecher*in) & Thiem, A. (Sprecher*in)
16.01.2012 → 17.01.2012Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
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Brush up zu KODE© und KODEX© 2011
Thiem, A. (Sprecher*in)
15.10.2011Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Transfer
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Leuphana Universität Lüneburg (Organisation)
Thiem, A. (Mitglied)
10.2011 → …Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Auszeichnungen
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Lehrpreis der Leuphana Universität Lüneburg 2010: Lehrveranstaltung: Planspiel „Goseburg“ in Vorlesung und Übung „Grundlagen der Umweltplanung“
Thiem, A. (Empfänger/-in), 2010
Auszeichnung: Leuphana interne Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Lehre