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Organisationsprofil
Organisationsprofil
Die Professur für Organisation befasst sich mit zeitgenössischen organisationalen, strategischen und unternehmerischen Praktiken sowie deren gesellschaftliche Auswirkungen. Das Forschungsprogramm der Professur ist dank seines sozialwissenschaftlichen Fundaments interdisziplinär ausgerichtet und u.a. durch internationale Kooperationen zugleich in gegenwärtige Diskurse in der Management- und Organisationsforschung eingebettet. In der Lehre trägt das Team ein umfangreiches Portfolio aus Lehrveranstaltungen zum Leuphana College, zur Graduate School und zur Professional School bei und betreut Abschlussarbeiten in den Bereichen Organisation, Strategie und Entrepreneurship.
Forschungsschwerpunkte
Die Forschungsprojekte an der Professur für Organisation zielen darauf ab, zeitgenössische organisationale, strategische und unternehmerische Praktiken sowie deren gesellschaftliche Auswirkungen besser zu verstehen. Entscheidend dafür ist die sozialwissenschaftliche, meist praxistheoretische Ausrichtung der Forschungsvorhaben, schärft sie doch den Blick für die subtilen, z.T. profanen und dennoch wirkmächtigen Aktivitäten in Organisationen, durch die Arbeit koordiniert und Strategien produziert werden.
Die Forschungsaktivitäten des Teams sind nicht dogmatisch an konkrete Forschungsmethoden gebunden. Dennoch hat sich das Team Spezialwissen auf dem Gebiet qualitativer Forschung angeeignet, die auch weniger konventionelle Methoden z.B. im Bereich der Videoanalyse und Diskursanalyse umfasst.
Schlagwörter
- Betriebswirtschaftslehre
Fingerprint
Forschungskooperationen der letzten fünf Jahre
Profile
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Niveen Eid
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation - Leuphana Stipendiat*in
Person: Immatrikulierte Mitglieder
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Fatemeh Ghayeghi Hassani
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation - Leuphana Stipendiat*in
Person: Immatrikulierte Mitglieder
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Lillan Lommel
- Leuphana Center for Organization & Social Transformation - Assoziierte/r
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation - Wiss. Mitarbeiter*in
Person: Wissenschaftliches Personal
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Strategische Praktiken in Krisenzeiten
Wenzel, M. (Wissenschaftliche Projektleiter*in)
01.06.26 → 31.05.27
Projekt: Forschung
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Förderung wiss. Nachwuchs Managerial Accounting
Wenzel, M. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Lueg, R. (Wissenschaftliche Projektleiter*in) & von Schnakenburg, S. (Projektmitarbeiter*in)
01.10.25 → 30.09.29
Projekt: Forschung
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Embracing Transformation: Organisieren in Krisenzeiten
Schüßler, E. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Wenzel, M. (Wissenschaftliche Ko-Projektleiter*in), Seidemann, I. (Projektmitarbeiter*in) & Börries, H. P. (Projektmitarbeiter*in)
01.09.25 → 30.08.30
Projekt: Forschung
Publikationen
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Organizational Adaptability: Synthesizing Emergent and Deliberate Innovation Processes Into an Evolutionary Model
Koch, J., Skade, L., Stanske, S., Wenzel, M. & Vetter, P., 06.05.2026, (Angenommen/Im Druck) in: Journal of Product Innovation Management. 19 S., jpim.70045.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
Open Access -
Reviewing is caring! Revaluing a critical, but invisibilized, underappreciated, and exploited academic practice
Dobusch, L., Plotnikof, M. & Wenzel, M., 04.2026, in: Organization. 33, 3, S. 458-474 17 S., 13505084251343672.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
Open Access3 Zitate (Scopus) -
Foresight
Gattringer, R. & Wenzel, M., 12.2025, Elgar Encyclopedia of Strategy as Practice. Whittington, R., Kratochvil, R., Jarzabkowski, P., Spee, P. & Seidl, D. (Hrsg.). Edward Elgar Publishing, S. 412-414 3 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Lexikonbeiträge › Forschung
Aktivitäten
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Audencia Business School
Wenzel, M. (Gastwissenschaftler*in)
11.2025 → …Aktivität: Wissenschaftlicher Gastaufenthalt › Besuch einer externen akademischen Einrichtung › Forschung
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Responses to entrepreneurial identity tensions: A self-theory approach
Wenzel, M. (Sprecher*in) & Yitshaki, R. (Sprecher*in)
27.07.2025Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
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Future-making at a crossroads
Wenzel, M. (Sprecher*in), Cabantous, L. (Sprecher*in), Wright, A. L. (Sprecher*in), Comi, A. (Sprecher*in), Mosca, L. (Sprecher*in), Düsterbeck, J. (Sprecher*in) & Spreitzer, E.-M. (Sprecher*in)
25.07.2025 → 29.07.2025Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Auszeichnungen
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Add-on Fellowship for Interdisciplinary Science and Transfer
Lommel, L. (Empfänger/-in), 2025
Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Transfer
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Add-on Fellowships for Interdisciplinary Economics and Interdisciplinary Business Administration
Stanske, S. (Empfänger/-in), 01.11.2024
Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung
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Best Reviewer
Meyer, V. (Empfänger/-in), 11.2019
Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung
Presseberichte
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Reading the Room to Influence Decisions and Strategies
02.01.26
1 Objekt von Medienberichte
Presse/Medien: Presse / Medien
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From entrepreneurs of chaos into the Leuphana Transformation Lab.
Galligo, I., Hörl, E., Schüßler, E. & Wenzel, M.
18.06.25
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien: Presse / Medien
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Entrepreneurship in times of social crisis.
Galligo, I., Hörl, E., Schüßler, E. & Wenzel, M.
10.06.25
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien: Presse / Medien