!!Projects per year
Organisationsprofil
Organisationsprofil
Die Professur für BWL, insbesondere Strategisches Management und Entrepreneurship unter Leitung von Prof. Dr. Markus Reihlen beschäftigt sich mit unterschiedlichen Problemfeldern der Unternehmensführung, insbesondere mit Fragen des strategischen und internationalen Managements, Entrepreneurship, der Organisationsgestaltung und des Managements von professionellen Dienstleistungsunternehmen. Das Lehr- und Forschungsprogramm ist interdisziplinär ausgerichtet und in zahlreiche lokale, nationale und internationale Netzwerke eingebunden, wodurch der Lehrstuhl auf ein enges Geflecht an Wissenschafts und Praxiskontakten für die Forschung, Lehre und den Transfer in die Praxis zurückgreifen kann.
Das Team ist an zahlreichen Lehrprogrammen und Lehrveranstaltungen auf Bachelor-, Master- und Doktorandenebene an der Leuphana Universität Lüneburg beteiligt.
Forschungsschwerpunkte
Der Forschungsansatz des Lehrstuhls basiert auf drei zentralen Grundpfeilern. Erstens basiert unser Forschungsansatz auf der Einsicht, dass wir die facettenreichen Phänomene der Unternehmensführung am besten erklären und verstehen können, wenn wir diese mit sehr unterschiedlichen „Denkwerkzeugen“ (Theorien und Methoden) untersuchen. Die Forschungsagenda ist deshalb interdisziplinär ausgerichtet und greift sowohl auf ökonomische als auch auf verhaltenswissenschaftliche Theorien zurück.
Zweitens ist unsere Forschung international ausgerichtet, indem Forschungsergebnisse des Lehrstuhls über Tagungen und Workshops innerhalb der internationalen Fachgemeinschaft kommuniziert und reflektiert werden.
Drittens sind viele bisherige Forschungsprojekte in unmittelbarer Kooperation mit der Praxis entwickelt worden und liefern damit die Möglichkeit, sowohl neue Praxisthemen aufzugreifen als auch neue Erkenntnisse aus der Forschung in der Praxis umzusetzen.
Anknüpfend an bisherige Forschungsarbeiten dienen folgende Themengebiete der exemplarischen Konkretisierung des Forschungsprogramms:
- Entrepreneurship, Lernen und Innovation
- Strategischer Wandel
- Innovative, flexible Organisationsformen
- Wissensmanagement
- Internationalisierung von Unternehmen Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility) und Unternehmensstrategie
Weiterbildungsangebote
Den internationalen MBA Strategic Management berufsbegleitend studieren
Business Development, Corporate Development und Strategie werden im berufsbegleitenden MBA Studiengang Strategic Management miteinander kombiniert.
Sie lernen klassische Theorien des Business Development und des Strategic Management kennen sowie Methoden und Handwerkszeug eines Managers international erfolgreich einzusetzen. Vor dem Hintergrund Ihrer eigenen Berufspraxis reflektieren Sie die relevanten Erfolgsfaktoren für allgemeine und insbesondere strategische Unternehmensführung sowie Corporate Development aus unterschiedlichsten Perspektiven. Das Studium des MBA Strategic Management enwickelt zielgerichtet Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiter, so dass Sie Situationen nicht als unveränderlich hinnehmen sondern Initiative ergreifen und aktiv Verantwortung für Ihr Handeln übernehmen.
Der englischsprachige MBA Strategic Management wurde unter akademischer Verantwortung der Leuphana zunächst in Kooperation mit der Otto Group entwickelt und bei der FIBAA überdurchschnittlich gut akkreditiert. Ab April 2013 wird der MBA Strategic Management nun auch für externe Bewerber sowie für Mitarbeiter von weiteren Kooperationspartnern angeboten.
Schlagwörter
- Betriebswirtschaftslehre
Fingerprint
Forschungskooperationen der letzten fünf Jahre
Profile
-
Robert Hoyer
- Leuphana Center for Organization & Social Transformation - Assoziierte/r
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Strategisches Management und Entrepreneurship - Wiss. Mitarbeiter*in
Person: Wissenschaftliches Personal
-
Frederic Penz
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Strategisches Management und Entrepreneurship - Wiss. Mitarbeiter*in
Person: Wissenschaftliches Personal
-
Markus Reihlen
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Strategisches Management und Entrepreneurship - Professor*in
- Forschungszentrum Digitale Transformation
- Forschungszentrum für Unternehmertum
- Leuphana Center for Organization & Social Transformation - Assoziierte/r
Person: Wissenschaftliches Personal
-
ESU 2026: European University Network on Entrepreneurship Conference 2026
Reihlen, M. (Wissenschaftliche Projektleiter*in) & Hoyer, R. (Koordinator*in)
Niedersächsisches Ministerium für Wissenschaft und Kultur
01.02.26 → 31.12.26
Projekt: Lehre und Studium
-
ScienceStartupLab: Leuphana Science Startup & Innovation Lab für forschungsbasierte Gründungsaktivitäten durch gezieltes Scouting und spezialisierte Beratung.
Reihlen, M. (Wissenschaftliche Projektleiter*in) & Japsen, A. (Koordinator*in)
01.01.26 → 30.06.28
Projekt: Transfer (FuE-Projekt)
-
TrICo Teilprojekt: Community Social Innovation und Entrepreneurship
Hoyer, R. (Projektmitarbeiter*in), Wenzel, M. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Reihlen, M. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Farny, S. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Cnossen, B. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Hörisch, J. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Weisenfeld, U. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Penz, F. (Projektmitarbeiter*in), Lommel, L. (Projektmitarbeiter*in) & Wulffen, C. (Projektmitarbeiter*in)
01.08.23 → 31.12.27
Projekt: Transfer (Wissenschaftliche Dienstleistung)
Publikationen
-
The cheap back office becomes a transformation driver: managing ambidexterity in shared services
Klimkeit, D. & Reihlen, M., 14.12.2026, in: Journal of Service Management. 37, 6, S. 176-197 22 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
Open Access -
Advancing Qualitative Meta-Studies (QMS): Current Practices and Reflective Guidelines for Synthesizing Qualitative Research
Habersang, S. & Reihlen, M., 04.2025, in: Organizational Research Methods. 28, 2, S. 210-244 35 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
Open Access19 Zitate (Scopus) -
Futures Imagined: Navigating Sustainability, Digitalization, and Entrepreneurship in Business and Management Research
Reihlen, M., Wenzel, M., Imschloss, M. & Gehrig, T., 12.2025, in: Schmalenbach Journal of Business Research. 77, 4, S. 585-596 12 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Andere (Vorworte. Editoral u.ä.) › Forschung
Open Access
Aktivitäten
-
Future-making at a crossroads
Wenzel, M. (Sprecher*in), Cabantous, L. (Sprecher*in), Wright, A. L. (Sprecher*in), Comi, A. (Sprecher*in), Mosca, L. (Sprecher*in), Düsterbeck, J. (Sprecher*in) & Spreitzer, E.-M. (Sprecher*in)
25.07.2025 → 29.07.2025Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
-
Qualitative Knowledge Synthesis in Management Research: Approaches, Opportunities & Expert Insights
Habersang, S. (Sprecher*in), Feuls, M. (Panel-Teilnehmer*in), Albertson, R. (Panel-Teilnehmer*in), Berente, N. (Panel-Teilnehmer*in), Behrends, H. (Panel-Teilnehmer*in), Hoon, C. (Panel-Teilnehmer*in), Reihlen, M. (Panel-Teilnehmer*in) & Rumyantseva , M. (Panel-Teilnehmer*in)
2025Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
-
84. Wissenschaftliche Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. - VHB 2024
Imschloß, M. (Organisator*in), Reihlen, M. (Organisator*in) & Wenzel, M. (Sprecher*in)
06.03.2024 → 08.03.2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Transfer
Auszeichnungen
-
9PDS Best Paper Award
Hoyer, R. (Empfänger/-in), 29.05.2026
Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung
-
Academy of Management OMT Above and Beyond the Call of Duty (ABCD) Reviewing Award
Habersang, S. (Empfänger/-in), 08.2018
Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung
-
Academy of Management SAGE/RMD Best Division Student Paper Award
Habersang, S. (Empfänger/-in), 08.2018
Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung
Presseberichte
-
Entrepreneurs of chaos? From disruptive innovation to negentropic entrepreneurship.
Galligo, I., Hörl, E., Reihlen, M., Schüßler, E. & Wenzel, M.
27.02.25
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien: Presse / Medien
-
How do strategic ventures become legitimate and part of a corporate strategy? Lessons learned from the case of sustainability
Trittin-Ulbrich, H., Reihlen, M., Schlapfner, J.-F. & Seeger, M.
25.07.21
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien: Presse / Medien
-
Globales Wissensmanagement: Probleme und Gestaltungsmaßnahmen am Beispiel eines internationalen Beratungsunternehmens
10.05.09
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien: Presse / Medien